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Formation et du perfectionnement du personnel

Après le lancement en décembre 2009, d’une étude d’ingénierie et de diagnostic pour l’élaboration d’un plan de formation pluriannuel, 23 thèmes ont été proposés à la RAFC par le cabinet chargé de l’étude en 2010.  En fonction du budget de l’exercice 2010 consacré à la formation et au perfectionnement du personnel, la RAFC a organisé au cours des mois de novembre et décembre au sein de son siège des journées de formation relatives à 10 thèmes sur 23. Les autres thèmes sont programmés au cours des exercices 2011 et 2012

 
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